Aviso legal

1. Identificación

El sitio y aplicación CGT Alcoyana, accesible a través de cgtalcoyana.es, está gestionado en el ámbito sindical por el Sindicato de Oficios Varios de la Confederación General del Trabajo CGT de Alicante (SOV-CGT ALIC), NIF G54144621, con domicilio en C/ José Reus García 3 EN DC, 03010 Alicante.

Contacto: cgtalcoyanaalicante@gmail.com.

2. Ámbito y naturaleza

CGT Alcoyana es una herramienta privada de información, documentación y apoyo sindical y representativo destinada exclusivamente a personas trabajadoras de Automóviles La Alcoyana del centro de trabajo de Avenida de Dénia, 155, Alicante.

No es una herramienta de la empresa empleadora, no forma parte de sus sistemas informáticos y no actúa en nombre ni por cuenta de la empresa.

3. Gestión y acceso

La gestión operativa se realiza por personas expresamente autorizadas de la Sección Sindical de CGT en Automóviles La Alcoyana y/o del Comité de Empresa, dentro de las funciones que legalmente les correspondan.

4. Finalidad

La plataforma facilita información laboral y sindical, documentación voluntaria de condiciones de trabajo, comunicación y seguimiento de incidencias, análisis de datos objetivos de la explotación y apoyo al ejercicio de funciones de representación, prevención y defensa de derechos.

5. Marco jurídico

La actividad se desarrolla, según cada caso, al amparo de la Constitución Española, el Estatuto de los Trabajadores, la Ley Orgánica 11/1985 de Libertad Sindical, la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, el Reglamento (UE) 2016/679, la Ley Orgánica 3/2018 y demás normativa aplicable.

6. Independencia respecto de la empresa

La utilización de nombres de empresa, líneas, vehículos, centros de trabajo o servicios se limita a lo necesario para contextualizar información laboral o ejercer funciones representativas. No supone patrocinio, autorización, integración técnica o participación de la empresa en la aplicación.

7. Registro de jornada

La herramienta de jornada de CGT Alcoyana es voluntaria y documental. No constituye el registro legal exigido por el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores. La obligación legal de implantar, garantizar y conservar ese registro corresponde a la empresa. La existencia de esta aplicación no supone reconocimiento alguno acerca de la existencia, adecuación o validez del sistema empresarial.

8. Información y resultados

La aplicación puede combinar datos aportados por usuarios, documentación laboral legítimamente disponible y cálculos automáticos. Los indicadores o discrepancias generados constituyen elementos de análisis y comprobación y no una declaración automática y definitiva de incumplimiento.

9. Propiedad intelectual y signos distintivos

El diseño, código y contenidos originales de la plataforma quedan protegidos conforme a la normativa aplicable. Las marcas, logotipos, documentos o contenidos de terceros pertenecen a sus respectivos titulares y su referencia no implica cesión de derechos.

10. Enlaces y terceros

Los enlaces a organismos, empresas o servicios externos tienen finalidad informativa. La plataforma no controla ni asume responsabilidad por contenidos o políticas de terceros ajenos a su gestión.

11. Disponibilidad y seguridad

Se adoptan medidas razonables para mantener la aplicación disponible y segura, sin que pueda garantizarse una disponibilidad absoluta frente a mantenimiento, fallos técnicos, ataques o causas de fuerza mayor.

12. No renuncia

Ninguna cláusula de este aviso podrá interpretarse como renuncia o limitación voluntaria de derechos laborales, sindicales, fundamentales o de protección de datos reconocidos por la legislación vigente.